transition digitale

DÉMYSTIFIER POUR RASSURER

Expliquer. Rassurer. Diffuser votre projet sans tricher. Expliquer en permanence. Rassurer encore et toujours en expliquant quels bénéfices chacun peut retirer d’un usage assumé & maitrisé du digital.

Qu’on le veuille ou non, en France, dans de nombreux cas : changement = danger pour les personnes qui sont amenées à changer. Face à ces appréhensions très souvent légitimes,  il convient de mettre en place un accompagnement humain de votre transition digitale.

Chez 18h25, nous accompagnons des projets de transition digitale depuis 2015 : nous avons l’habitude de ces situations, qui font partie du processus de changement. Nous savons comment aider les membres d’une équipe à sortir rapidement de ces craintes initiales. Et très vite, en montrant qu’il n’y a rien de magique (ou de diabolique) à utiliser une plateforme, nous rassurons tout le monde : en peu de temps, l’équipe utilise ses nouveaux outils en parfaite maîtrise. Et comprend qu’il n’y a rien à en craindre.

L’objectif 18h25 : expliquer où et comment on va emmener l’équipe dans le digital. Montrer qu’on ne va pas sauter dans l’inconnu. Bien au contraire.

GAGNER EN EXPERTISE POUR CHANGER + FACILEMENT

Vous transmettre les codes du digital. Vous expliquer comment votre structure peut tirer son épingle du jeu dans la jungle numérique. Mettre en place une méthodologie de publication facile & efficace.

Nous démarrons nos projet en signant un contrat moral avec nos clients :  c’est leur montée en compétence qui leur permet de rapidement  faire de l’audience. Pour remplir notre part du contrat, nous vous transmettons les bases du digital, les bonnes méthodes pour créer des publications efficaces, et nous vous expliquons comment diffuser de bonnes pratiques au sein de votre structure. Une fois que vous avez été formé, vous n’avez plus qu’une chose à faire : vous lancer dans de bonnes conditions !

L’objectif 18h25 : sécuriser votre équipe dans ses prises de paroles, aussi bien sur votre site web que sur vos réseaux sociaux. Créer de l’efficacité rapidement pour donner envie d’aller + loin !

CARTOGRAPHIER LES ACTEURS DU CHANGEMENT

Ne jamais laisser le hasard prendre la main. Identifier qui va initier le changement au sein de votre équipe. Repérer vos points d’appui à l’extérieur.

Pour faciliter la diffusion de votre projet digital, nous identifions ses ambassadeurs, tant à l’interne qu’à l’extérieur de votre structure. Ce travail d’analyse stratégique permet de réduire au maximum la phase de lancement opérationnelle du projet.

L’objectif 18h25 : faciliter la diffusion de votre projet digital. Identifier toutes les ressources disponibles pour faciliter le déploiement  de votre projet. Rendre votre processus de transition digitale enviable / désirable pour un maximum de membres de votre équipe.

DÉPLOYER UNE STRATÉGIE DE CHANGEMENT

Établir une feuille de route pertinente. Y intégrer vos objectifs en tenant compte de vos contraintes. Définir vos axes de prises de parole.

Grâce à la cartographie, vous allez droit à l’essentiel. En interne, vos porteurs de projet transmettent leur enthousiasme, et leurs réussites.  A l’externe, nous faisons tout pour vous aider à toucher rapidement vos gisements d’audience, qui deviennent rapidement… des relais de croissance.

L’objectif 18h25 : définir un cadre efficace, en accord avec votre stratégie générale. Et qui parle à votre équipe.

ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT

Veiller à garder le cap fixé par la stratégie. Améliorer continuellement les pratiques au sein de votre équipe. Faciliter la diffusion du projet en interne pour ne laisser personne en dehors de votre projet.

Notre méthode de travail a pour but de ne jamais vous laisser seuls devant un obstacle, une difficulté. Nous aidons votre équipe à se sentir à l’aise avec le digital en toutes circonstances. Pour y arriver, nous organisons régulièrement des ateliers du digital où nous vous expliquons comment améliorer votre technique. Et vous pouvez compter sur notre support opérationnel pour ne jamais être bloqué. Enfin, nous vous aidons à analyser vos performances pour comprendre comment vous inscrire dans une logique d’amélioration permanente.

L’objectif 18h25 : pérenniser votre projet digital. L’installer dans la durée en facilitant son installation dans votre structure. Et en vous aidant à continuellement améliorer vos résultats d’audience.