Maîtriser les changements continuels des plateformes digitales : un impératif pour les équipes communication

conduite du changement : pourquoi l’expertise 18h25 vous aide-t-elle à prendre de la hauteur ?

Chez 18h25, nous pratiquons le changement continu depuis…toujours. Certains trouvent ça un peu fou, mais nous, le changement continu, on adore ça 🤪

Notre méthode travail  vous permet de :

• prendre du recul face aux outils, qui ne soit et doivent rester des outils.
• considérer toutes les parties prenantes de votre projet : n’oubliez pas que vos clients / adhérents / usagers, vos équipes ou vos investisseurs ont besoin de temps pour s’adapter à tout changement en ligne. La prudence et le recul que nous vous insufflons permettent d’intégrer les changements efficacement dans le processus de transformation.
• éviter les décisions superficielles et avancer sereinement : les changements rapides en ligne sont souvent perçus comme superficiels et mal réfléchis. La réflexion stratégique est essentielle pour éviter de tomber dans ce piège. Et comptez sur nous pour vous éviter de sortir de votre feuille de route !

maitriser les changements continuels des plateformes digitales : comment faire ?

C’est un défi, mais c’est possible ! Voici quelques conseils :

Restez informés : lisez les blogs, les articles et les études sur les plateformes digitales.

Testez les nouveautés : ne vous contentez pas de lire, essayez les nouveaux outils et fonctionnalités.

Faites-vous accompagner : si vous n’avez pas le temps ou toutes les compétences, faites appel à 18h25.

• notre cellule de veille stratégique et technologique vous permet d’anticiper les changements plusieurs mois avant leur déploiement par les plateformes
• nos échanges réguliers nous permettent d’évaluer votre capacité à bien vous adapter aux changements
• notre expérience vous permet d’insuffler un état d’esprit positif dans votre équipe
• le changement n’a de sens que s’il vous est utile. Si vos projets n’ont pas besoin de la dernière fonctionnalité d’Instagram, faites-nous confiance pour vous le dire !

Acceptez que le changement peut prendre du temps, et que souvent, le changement doit passer par plusieurs phases d’appropriation. Pour en savoir davantage, consultez notre article qui vous explique pourquoi le changement nécessite d’être géré dans la durée.

maitriser le changement : pourquoi c’est encore plus important pour une équipe communication ?

Pour les équipes communication, maîtriser ces changements est indispensable. En effet, cela permet de :

Mieux comprendre vos publics : les changements des plateformes digitales reflètent les changements des comportements et des habitudes des utilisateurs. En les suivant, vous pouvez mieux comprendre leurs attentes et leurs besoins.

Créer des contenus plus pertinents : les nouveaux outils et fonctionnalités offrent de nouvelles possibilités pour créer des contenus plus interactifs, plus engageants et plus adaptés aux besoins des utilisateurs.

Améliorer l’efficacité de la communication : les nouveaux outils et fonctionnalités permettent de toucher un public plus large, de mesurer l’impact de vos communication et d’optimiser vos actions.

La rédaction de cet article a été facilitée par une intelligence artificielle. Le fond, lui, reste 100% humain, maîtrisé et publié avec déontologie par des humains. Vous souhaitez en savoir plus sur notre façon de combiner intelligence artificielle et bon sens humain ? Contactez-nous !